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上班闲暇时玩手机，扣150元工资合理不

婚姻家庭

2018-04-11 14:08:40

按照劳动合同约定，有规定就合理。
按照劳动合同约定，有规定就合理。
按照劳动合同约定，有规定就合理。
按照单位的规章办理。
应当根据工作手则办理。
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周末不上班算旷工吗

我上班玩手机被罚2000一天工资才150合理吗

公司罚款超几个月工资，一般是不合理的。如果因员工个人的原因给公司造成损失，公司每月可从其工资中扣除的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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上班时间无事可做，玩手机被老板发现扣我工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

李正红专职律师

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上班玩手机，扣1600多块钱合法吗？

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我在上班时间玩手机公司要扣我500块，这合理嘛？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我在幼儿园上班因为没有打卡全勤和当天工资都扣了,170元可我

无故扣工资的，可以要求劳动仲裁。

给私人上班二十天要离职老板扣我十五天工资和300元迟到只给我

你好，不合理

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上班每天工资100元迟到罚款200元合法

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