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劳动法标准底薪也拿不到,辞职也不批准
合同纠纷
2018-04-10 17:26:40
共有3位律师解答
如果工资标准低于最低工资标准,可以提起劳动仲裁,要求用人单位补齐工资,并要求解除合同。
如果公司存在违法行为,可以投诉进行处理的。
不用批准,可以直接走。。。。。。。。。。
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