没有签订劳动合同，在工厂上班十二天不够一个月辞职，工厂老板说下个月才结算工资。如果到时候不结算工资，有没有劳动法保障？怎么解决？
劳动纠纷
2018-04-14 13:23:01
共有6位律师解答
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您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
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试用期内辞职只需要提前三天，如果不结清工资，可以去劳动局投诉
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协商不成可以去劳动局投诉
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
