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工伤赔偿中主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金同时还能主张要停工留薪期工资吗

劳动纠纷

2018-04-11 17:53:56

停工留新属于工伤医疗待遇伤残标准是属于工伤伤残待遇不一样
一般是可以的

追问：劳动能力鉴定十级主张要一次性医疗补助金和一次性就业补助金的前提不是得解除合同吗？那我同时还主张要停工留薪期工资，这停工留薪期多久合适呢？没发现有这方面的明确规定呢

解答：一般是六个月依据病例等确定
如果单位没给，则能主张

追问：劳动能力鉴定十级主张要一次性医疗补助金和一次性就业补助金的前提不是得解除合同吗？那我同时还主张要停工留薪期工资，这停工留薪期多久合适呢？没发现有这方面的明确规定呢
可以
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