我在一家连锁合作企业工作，因企业效益不佳，合作方减员需要，发文诬陷我工作不积极，消极怠工要求公司对我进行调离，或降职降薪。请问我是否应先进行劳动仲裁，对不实发文造成的影响和伤害申请赔偿？赔偿金额有无限制？
其它综合
2018-04-10 15:27:27
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要就上情况是否在证据予以确定，如有也要看具体的情况而定，才可确定有无赔偿的问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
