您好，我是2016年7月份入职的，9月份转正，2017年6月份拿的毕业证，2018年1月份提的离职申请，期间并没有签订劳动合同，春节2月份上了两天班，我们幼儿园是带薪休假的，但是主任没有给我们发工资，说是我们提离职太晚，已经给交了2月份的五险，所以就不给发工资了，这样合理吗？
劳动纠纷
2018-04-10 14:01:17
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你好！对单位的处罚不满意，可以到劳动局投诉；对处理结果不满意，可以直接起诉；转正之后不签署书面劳动合同，可以主张双倍工资。
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你好，幼儿园的做法是违法的。你可以向劳动监察部门举报或者直接申请劳动仲裁。
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你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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期间并没有签订劳动合同，春节2月份上了两天班，说是我们提离职太晚，所以就不给发工资了
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