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辞职不批，也不给上个月的工资，不是说当月走没有工资吗？上一个月的工资为什么不给，他们这样合法吗

合同纠纷

2018-04-09 18:30:57

你好。单位没有合理的理由不能苛扣员工的工资，员工离职时单位应一次性结清工资。单位现在拖欠我方工资，违反劳动合同法的规定。我方可以向当地劳动监察大队投诉。以上希望对我方有所帮助。
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