律师，您好，我是一家企业的员工。上个星期因为总经理要求我去外地出差，可是在客车上遇上了车祸，当时开车的司机因为喝了酒所以除了意外，所幸我的命保住了，我现在有个疑问，虽然我的命包住了，但是留下了残疾，请问一下，一次性伤残医疗补助金标准2018年是怎么规定的？
劳动纠纷
2019-02-26 23:04:49
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你好，这首先要看你的伤残等级了，建议先去做一个伤残鉴定。法律上，标准如下：.一级伤残为27个月的本人工资;.二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的工资;。五级伤残为18个月的工资.，六级伤残为16个月的工资.七级伤残为13个月的工资.八级伤残为11个月的工资.九级伤残为9个月的工资..十级伤残为7个月的工资.
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您好，一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。具体可参照《工伤保险条例》。谢谢
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领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：
（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；
（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤；
（三）劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残；
（四）劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出；②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满；
（五）支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。
工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
