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因为劳动地点没谈拢，劳动合同过期一个半月，未能及时与其续签，给她派发了解除劳动合同通知书，允诺给她补偿三倍工资，对方不签字的情况下，如何与劳动者解除劳动合同？现在她既没有来上班，也不去做劳动仲裁。

其它综合

2018-04-10 11:09:46

合同已经到期，可以进行辞退，如果有工作年限的话应当支付经济补偿金
不签字，你就把解除劳动合同通知书收回来。不来上班还不好。
不签字，你就把解除劳动合同通知书收回来。不来上班还不好。
送达了解除通知，劳动合同就解除了。如果劳动者不认可有权仲裁。
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广东广信君达律师事务所

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