我在工地干活儿，用盒子板把右脚压伤骨折了。足舟骨骨折，内侧楔骨疑似骨折，老板给我私了，经人调解给10000元钱，我不干，他让我告他。我们也没有签劳动合同。你们帮帮我，如何工伤认定和理赔打官司
劳动纠纷
2018-04-09 16:02:20
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1 首先申请工伤认定（如没有签订劳动合同，需要先申请确认劳动关系之后再申请工伤认定），然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定，建议面谈，工伤赔偿整个程序比较繁琐，建议委托律师代办。 -
属于工伤，雇主、总包方、发包方应承担连带赔偿责任。
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你好，向人社局申请工伤认定，或者向法院起诉索赔。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
