我老婆她现在马上就快到预产期了，单位上最近也不是很忙，所以我想跟领导请一个陪产假，我想要请问一下应该怎么请这个陪产假呢，听说是需要开证明，我不知道请陪产假需要什么证明？这个证明应该怎么开呢？希望律师能够告诉我一下，谢谢。
民事相关
2018-04-04 17:16:40
共有4位律师解答
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你好。
一般来说申请陪产假需要正规医院出具的配偶妊娠证明、结婚证、准生证和出生证明的，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。
现行的《劳动法》中并没有对男职工休陪产假作明确的规定，《劳动法》只在女职工劳动保护规定中有对女职工生育可以歇产假的规定。按照《计划生育条例》的规定：女方24岁之后生第一个孩子的，属于晚育，男方可以享受一周的带薪护理假。
目前法律法规中没有明确对陪产假作出规定，原则上来说是应当有的，但是法律规定上没有具体的条款。可以参照单位的内部规章制度来执行。
谢谢。 -
你好，一般的话陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，每个公司可能需要的证件不一样，但是这几个是必备的哦。
关于证明你可以这样申请，
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。
此致!
请假人:×××
×年×月×日
希望回复有帮助到你。 -
应该是医院开具，具体建议咨询生育保险部门。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
