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经理和员工争嘴生气后刻扣了员工的加班小时等于扣了员工的加班工资怎么办?
合同纠纷
2018-04-08 10:21:47
共有2位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
加班小时要有证据证明才可以维权。
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