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企业对应聘者面试后,给予录用通知,入职体检因乙肝携带被企业拒录,该如何处理。
其它综合
2018-04-04 09:47:17
共有1位律师解答
中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》都明确规定,劳动者享有平等就业的权利。《就业促进法》同时规定,违反本法规定,侵害劳动者合法权益,造成财产损失或者其他损害的,依法应承担民事责任。
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