下班期间我因口角争执导致员工情绪激动，30分钟后员工在睡觉期间猝死，我应承担什么责任？
合同纠纷
2018-04-03 18:32:32
共有3位律师解答
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首先要确认你同事死亡与你发生争执是否有关联性，及关联因素的程度大小，才能认定赔偿责任及责任比例。追问：我觉得应该有关联性吧，死于心源性死亡！之前都不知道他有病史的，就简单斗嘴罢了！她们家属来了，我现在都不知道该怎么办？解答：一般需要司法鉴定确认相关事实。
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先查明死亡原因，是否有争吵有因果关系。追问：死亡原因大概是心源性心脏衰竭。导致死亡！那我之前跟他发生口角冲突是不是有直接关系啊！
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不需要承担追问：如果我是老板和员工发生冲突，不需要承担责任吗？解答：这个没有责任追问：那需要赔偿家属多少钱呢？家属已经到了2天了。声音也没得做 尸检结果没出来、家属说需要让我们表个态！解答：没责任不用赔偿，要给钱也是人道主义
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
