请问我跟现在的公司没有签订合同,还有没上保险,现在工作快四个月了打算离职,公司以没有提前说为理由不同意我的辞职,我该劳动仲裁吗?需要提供哪些东西,公司比较小没有工作服,工资条,还有工牌
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您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿,具体情况建议咨询律师后处理。
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您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿,具体情况建议咨询律师后处理。
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您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。
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建议是申请劳动仲裁维权的
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可以依法申请仲裁解决。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿,具体情况建议咨询律师后处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。