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老爸,在北京某公司仓库看门装货,上班期间突发疾病,公司应该承担责任吗
其它综合
2018-04-03 16:39:30
共有10位律师解答
属于工伤的情形:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您好,如果是上班时间的话公司应当承责任的。
建议进行工伤认定,根据认定结果判断。
您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
单位是否缴纳了医保?来电详询,我专业处理劳动争议
您好,如果是上班时间的话公司应当承责任的。
可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
您好 完善您的问题 方便律师解答
您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇
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