法律咨询

律师您好！我们单位社保一直拖缴，一月份给员工放假了工资也没发放，没有明面辞退，而且我的保险从2016年11月开始交，单位只交到2016年3月。像我这种情况应该怎么办？如果退社保应该按照什么标准？

劳动纠纷

2018-04-02 22:05:17

要求单位在劳动关系存续期间按照社保缴费基数给你补缴社保。如果单位要辞退你，要给予你相应的经济补偿。
单位不规范，考虑换工作，必要的劳动仲裁

追问：换工作的话保险方面怎么处理？
你好，立即向劳动监察大队投诉，要求补交全部社会保险，
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