我刚进厂半月因不适合那个岗位， 厂长却强迫性让我继续做我选择辞工厂长却说工资不给完工资还要除以二， 我想问一下这样的制度是合法的吗？
合同纠纷
2018-03-31 11:02:42
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你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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