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我们是已满16岁未满18周岁的学生,到公司做为期半年的实习生,一天标准工作8个小时额外加班3个小时,也就是一天11个小时的劳动时间,而且不能拒绝加班,加不加班全看领导安排,如果你拒绝加班就是旷工,我上了几天的夜班,一直觉得不对劲,因为一天工作满8个时候后提出下班会遭到拒绝。所以我想咨询一下,这算什么
合同纠纷
2018-04-01 14:39:49
共有1位律师解答
你可以收集相应强迫加班的证据,向劳动监察部门投诉
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