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你好!我想要问一下,请问谁知道2018年工伤认定范围及时间是什么。因为我的同事在上班的过程中被车撞了,所以想问一下这个到底算不算工伤呢?他对肇事车辆赔偿以后可不可以像单位也请求
工伤赔偿
。属于工伤认定的范围吗?
劳动纠纷
2018-03-31 11:55:43
共有4位律师解答
你好,针对你提出的问题,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以上,谢谢。
您好,根据我国工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,可以认定为工伤。在工作时间和工作场所内,因为工作原因受到事故伤害的,以及从事预备性工作和收尾性工作发生事故的,患职业病的,都可以认定为工伤。您对肇事车辆请求赔偿后仍可以申请工伤赔偿
要看交警认定的责任比例来定,如果你同事在交通事故中不负主要责任,那属于工伤。请告知具体伤情来为你们分析计算。
遭遇交通事故中本人不承担主要责任的,构成工伤,可以要求单位申报工伤认定
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