有点无奈了，公司正式搬迁前没有出过正式书面通知，搬完后第三天发通知要求去新地点上班，跨市了，我们不去，公司也不跟我们解除劳动合同，就这么一直耗着，咨询了劳动监察个劳动仲裁，两个部门都表示我们和公司没有解除劳动合同，还存在用功关系，无法介入，法律援助律师也表示需要公司先和我们解除劳动关系，才好申诉。难道公司不跟我们处理，就一点办法也没有吗，没有退工单的我们也没法找新工作，就这么一直耗着吗？
其它综合
2018-04-01 17:22:28
共有2位律师解答
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如果公司还是一直支付你们工资，只能耗着。如果公司原址不提供工作条件，也不支付工资，可以被迫解除劳动关系，要求支付经济补偿金
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劳动者可以主动通知单位解除劳动关系，然后提起劳动仲裁，主张经济补偿金。具体，建议电话咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
