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公司安排节假日来上班,然后平时叫你休息,也就是换休,一个月内换四五天,这样的做法我们员工都不愿意,公司这样的做法符合劳动法吗
合同纠纷
2018-03-31 21:28:56
共有1位律师解答
如果安排换休就是合法的,因为保证了你们的休息时间
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