我在我们单位人事部工作，我们公司有一个人因为工伤事故申请工伤保险的赔偿金，他把材料交到我们这里了，主管让我负责去处理他的工伤材料和其他事宜，但是我不知道职工工伤鉴定怎么办，有什么具体程序，可以请律师告知我大概要写怎么做吗
劳动纠纷
2018-03-30 13:52:54
共有2位律师解答
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2018年职工工伤鉴定流程:1)职工发生工伤，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请4)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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你好!2018年职工工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定:由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理;劳动能力鉴定:受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会;工伤职工应享有的待遇及救济途径:根据《工伤保险条例》规定给予赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
