我去年从2月21曰开始上班，元旦结束，约定工资是五万四一年，放假什么的都不扣钱(不管做多久，只要把车开起来就行)，结果到年底只发四万元，春节后找老板要，他只同意再付五千，没有签合同，没交社保，我如果申请劳动仲裁的话，有多少胜算，能要到剩下的一万四千元钱吗
其它综合
2018-03-29 21:53:11
共有2位律师解答
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你好，可以主张未签书面劳动合同双倍工资等。
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您好，可以委托律师申请劳动仲裁维权的追问：如果申请劳动仲裁的话，要求他交社保或者双倍工资，因为这样的厂都不怎么签合同，会不会因为别的厂也不签合同，而认定老板合理解答：你好，主张双倍工资和经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
