公司今天3月28日先告知我让我离职，然后公司发了一个离职告知函，内容如下：兹有你在2017年11月13日被我单位录用，现在因工作不符合要求等原因，经公司慎重研究决定，自2018年3月28日起解除您与本公司对的劳动关系，请您于2018年4月27日前办理完工作交接及离职手续。请问一下公司是否是违反劳动法？

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