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病假工资是如何规定的?单位不发工资怎么办?事假工资又怎么算?
合同纠纷
2018-03-29 22:07:04
共有1位律师解答
工资支付不满2年工资60%,2年到4年70%,4年到6年80%,6年到8年90%,8年以上100%。不发找相关劳动部门投诉。事假工资是,月工资21.75事假天数。这算出来的是应该扣除的钱
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