你好，请问老板克扣我工资，也没跟我签订合同，我只有微信和短信聊天记录，如果申请劳动仲裁的话有多大把握？
其它综合
2018-03-27 20:55:31
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需要结合你的证据判断追问：我从上岗之日起到离职所有的聊天记录内容都能明确的证明我跟公司的劳动关系，，还有转账记录，，单凭这些，申请劳动仲裁的胜算有多大？解答：证据越充分，胜率越大追问：我唯一的证据只有这么多，请问有几成把握？解答：建议你委托当地律师把材料拿去让他看看追问：我和用人单位短信聊天中提到年终奖能证明劳动关系吗？解答：工资是怎么支付的？追问：几乎是现金，有两次转账只转一部份，短信提到年终奖能证明劳动关系吗？解答：做什么工作？工资按照什么时间发？追问：挖机驾驶员，工资几乎都是每月的15号发。请问短信中提到的奖金能不能证明劳动关系？解答：不是说有年终奖就证明一定有劳动关系，劳动关系是一个长期稳定的关系，工资按约发放，有固定的上下班时间。不同于一般的点工，按月或者按照劳动量支付的短期劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
