在新单位上班不到一个月，犯了点儿小错误，没有触犯到公司规章制度的错误，被领班抓到把柄，告诉了部门总监，说要让我主动离职，有可能工资也不发我，这单位入职的时候写的 入职手续，都是假的，我听同事说为了糊弄 劳动局，而且入职的时候 收了我300块钱 培训费，说是培训费 实际就是押金，而且，第一个月不发工资 请问这样的单位，我上哪能和他讲理，提前说清楚 这个单位的老板后台很大， 咨询 我怎么才能让他把工资发给我。
合同纠纷
2018-03-28 09:06:07
共有7位律师解答
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你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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建议协商，协商不成您可以起诉要求对方返还您的工资。
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您可以起诉要求对方返还您的工资。
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