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我在工厂工作十多年了公司没有买全社保，从去年开始才买了社保和工伤保险，期它保险没有买，现在开始拖欠工资了我写了离职通知给老板，第二天就发工资了，请问我想离职可以要求公司补偿吗？

劳动纠纷

2018-03-26 23:33:10

可以依法要求补偿金，关键是收集好证据进行！
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离职补偿金个人所得税

我在工厂上班，工厂一年多不开工资和交保险了，现在突然社保核查

现在！！！！！！！！！！！

离职了社保怎么办

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

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因单位拖欠工资和保险，离职可以申请补偿金吗

因单位拖欠工资和保险，离职可以主张补偿金、拖欠工资等待遇。

单位不缴社保，劳动者可以辞职

单位不缴社保，劳动者可以辞职

没有社保因工伤离职，离职能否让工厂赔偿？

请问你伤的怎样呢‘有没有去申请工伤认定’

比如说，一月份入职公司开始为其交社保，五月份离职，离职时候公

公司缴纳部分不用赔偿

单位不缴社保，劳动者可以辞职

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离职，拖欠工资

申请劳动仲裁

单位欠薪员工可离职

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离职后公司拖欠工资，并还要扣除社保，我该怎么办？

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁

单位拖欠工资，劳动者可以辞职

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离职，拖欠工资

申请劳动仲裁。

离职，拖欠工资

如果北京公司的上海办事处登记了，可以在上海申请仲裁。

公司不给员工买社保，要求离职被老板把工资扣完

可以申请进行仲裁。

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