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公司强制员工休息一个月并且不发工资,是否合法?如果可以申请劳动仲裁,需要提供什么证据?
其它综合
2018-03-28 14:33:08
共有4位律师解答
违法行为, 非因劳动者原因造成单位停工、停产期间,用人单位应支付给劳动者停工工资(亦称停工津贴)。停工停产在一个工资支付周期内,用人单位应按劳动合同规定的标准支 付劳动者工资
违法,持劳动合同,工资明细就可以申请仲裁
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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