你好，我是一家培训机构的负责人，机构有个老师是15年10月到16年10月的一年的合同，到期后老师继续在机构工作，但机构没有买社保，也没有继续签订合同，我想咨询，现在这位老师要走劳动仲裁道路起诉机构没有买社保并补偿社保能胜诉吗
其它综合
2018-03-26 09:30:09
共有3位律师解答
-
你好，根据劳动合同法的规定，员工在单位上班期间，单位应当与员工签订书面劳动合同，购买社保，建议你委托律师应诉，保护单位的权利
-
你好 会胜诉。。。。追问：想要胜诉可有方法？追问：机构想要胜诉可有方法？
-
不管能否胜诉，你单位都会处于劣势
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
