我们在公司上班七年，由于公司原因，几经变换法人，现公司又注册一新公司，要员工无条件签入新公司，而且与原公司工种不同，这合法吗？如果公司要解除劳动关系，员工可以有哪些赔偿？没有买社保的员工对赔偿有影响吗？
合同纠纷
2018-03-26 09:27:42
共有2位律师解答
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可以协商赔偿，单位未交保险的，应当补交，对赔偿没有影响。协商不成的，可以申请劳动仲裁
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你好，没社保可以要求经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
