公司没有主动通知我签订劳动合同，而是直接将合同丢在我桌子上，且只有一份。因为对里面的内容有异议所以当时我没有签，把它放在了抽屉里，后来就忘记了。但是之后后几个月公司都没有有问我签合同的事情，现在因为休假的事情把我辞退了。请问这种情况，是属于我自愿放弃签订劳动合同，还是公司并没有想给我签订合同？这样被辞退的话，我能够申请得到赔偿金吗？
劳动纠纷
2018-03-27 13:31:17
共有3位律师解答
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这样的情况，究竟未签订劳动合同的责任在谁，属于证据法上的问题，建议委托律师处理，湖南天地人律师事务所
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可以依法要求双倍工资及赔偿金，关键是收集好证据进行，具体请来电话详谈！
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首先要看一下你被辞退的具体理由是不是构成违法解除，如果是的话是可以要求赔偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
