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单位放假三个月本来说不给工资,我们上访后单位说每个月给半个月工资。也就是750块钱,1450元,请问合法吗?因为有的人说地方有地方政策,地方政策就不用考虑劳动法了吗?
合同纠纷
2018-03-23 08:50:41
共有1位律师解答
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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