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你好，公司在试用期辞退我，没有发工资，也没签合同

合同纠纷

2018-03-22 17:10:39

可以要求补发工资和双倍工资。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

你好，在公司已办离职，现在不发工资。但是没有签合同

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

试用期被辞退劳动仲裁申请书范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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你好！我想问一下，我在试用期内被解雇了，没有工资，没有签订合

在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

公司辞退员工解聘合同书的格式

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期劳动合同怎么解除

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你好，公司拖欠工资不发，并且没有劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

你好，我在厂里，做了7天，老板说没有工资，没有签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板不发工资，在试用期又没有签合同

您好！建议协商，协商不成可仲裁。

试用期，没签合同，离职

是的。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一

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试用期没签合同，

劳动合同法第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间

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试用期公司不给发工资，没签合同，没交保险的

可申请劳动仲裁拿回。

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