去年9月18号入职新公司，人事说10月开始缴纳社保，9月社保断了一个月，合法吗？
合同纠纷
2018-03-22 17:14:09
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正式入职就应签订劳动合同并开始缴纳社保追问：正式入职包括试用期嘛解答：包括的，因为法律明确规定确定劳动关系从入职开始
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可以要求单位补缴
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2015年4月27入职，8月开始买社保，2016年8月怀孕了，9月底公司知道了10月就停了我的社保，
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我单位入职满半年才缴纳社保，4月入职，10月才见，但4月到9月社保我自己已缴纳个人社保，单位违法，应
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7月14号入职，那7月份的社保公司也因该买吗？
邢伟华律师已解答获取解答 >
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