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2016实习上班2018年3月22都没有交社保，经常加班

合同纠纷

2018-03-22 10:47:01

可以依法申请补缴社保。
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2018年社保新政策

经济犯罪 48770

公司不交社保，辞职还不批准，还经常超时间加班

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

员工不交社保声明书

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北京家济律师事务所

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在公司上班12年都没买社保，也没有签劳动合同，

《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参

员工自愿不交社保协议书

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聂艳丽律师

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没有签合同，没有法定3倍加班费，没买社保，工作10年，三线城

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

去公司上班5个月，没给我交社保，

用人单位一年没交社保，应当补交存在劳动关系期间的社保；未签劳动合同的，应支付最多12月的双倍工资；向

我13年3月份在武汉离职7月份找工作上班，8月份交的社保，中

咨社保部门

我从2011年12月在这个单位上班，一直没有缴纳过社保

可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

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2011年4月22号上班2013年2月23号辞职，公司一直未

擅自离职没有经济补偿金，你吃亏了，应让律师发个律师函解除劳动关系，可以要求补交社保，另有没签劳动合同

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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建议留存相关证据，协商好后再解决

平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了

你好，这个问一下平台客服吧

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