法律咨询
去年的薪资方案和今年不同，17年的年终奖按照18年的薪资方案发放，这样合理么
合同纠纷
2018-03-26 18:24:08
共有2位律师解答
你好，根据你的描述，建议保留证据协商解决，协商不成诉至法院。
以劳动合同约定或者公司薪酬奖金发放规定为准。
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就是经营淘宝我签了个合同，里面没有清楚写明无货源的发货是什么
状况之间是否有书面的活动？
一个公司和别人签订了合作合同不让我知道又和我签订了合作合同这
合同既然签订，如果没有违法强制规定，那么合同就是有效的。如果对方有违约或者履行有瑕疵的话，你可以主张
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