法律咨询

公司一直拖欠工资，离职后社保不给转，并且要求自己全额承担社保费用，这个合理吗？

劳动纠纷

2018-03-24 09:31:55

可以向当地的劳动局劳动仲裁委申请仲裁。
协商不成，可以起诉解决
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司法鉴定费用谁承担

请事假一个月，公司让我自己承担社保的费用，合法合理吗？

您好，请问劳动合同中对于该类假期有无相关约定？其次，在劳动关系存续的情况下，公司依法应当缴纳社保

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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民事权利能力民事行为能力年龄怎样划分

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剖腹产生育保险能报销多少

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离职后公司最后一个月的社保不给缴纳,全部由我个人承担，公司这

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

分公司的债务由谁承担

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职工生育保险报销比例是多少

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离职两年，社保一直没停，公司要我承担全部费用这合理吗

你好，建议和对方积极协商解决

员工业绩未完成，公司不承担社会保障费，员工本人需要全额承担，

你好，可以向社保部门投诉

社保应该由个人全部承担吗

你好！是需要本人与公司共同承担的。

企业要求交社保，但是社保的费用全部由个人承担。

您好这是不合理的，可以想劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

让职工承担全部社保费

单位做法不合法律，如需帮助电话联系。

企业在没有签订劳动合同的情况下，在缴纳社保的情况下

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我以前和领导口头离职，但现在我后悔想继续工作，公司不同意，让

您好，可以申请劳动仲裁

无限期合同。这几天公司口头警告了我两次，三次口头警告开除了我

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

离职了，有经济补贴吗？

你如果自己的原因辞职没有经济补偿金的，如果单位没有依法购买社保，没有休年休假或者支付年休假待遇，可以

这个月我月底走，她不让

不建议强行离职。强行离职可能导致公司追究你的违约责任，并可能对你的职业声誉造成负面影响。你可以考虑与

我在成都上班不方便回德阳，电话号码拉黑了，他天天发信息给我，

你好，一般建议你报警处理

东莞社保买吧7年江苏社保买吧3年，年假可以休息10天吗？

法律分析：年假的话主要看在这家公司的工作年限。办理社保的时长为三十天，用人单位应当自用工之日起三十日

请问贵州省遵义市播州区事业单位女职工流产假是多少天？

女职工的产假具体规定在《女职工劳动保护特别规定》中，其中各省市地区可以根据当地情况变通规定产假时间，

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