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合同到期不续签,能要求赔偿么?

合同纠纷
2018-03-22 17:22:16
共有12位律师解答
  • 您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
  • 可以要求经济补偿的。协商不成可以起诉的,可以请律师代理诉讼,争取利益最大化。
  • 公司方到期不续签的话,员工可以要求公司支付一年工龄一个月工资的经济补偿金。
  • 公司不续签的话可以要求补偿,自己不续签的话没有补偿
  • 自2008年起按工作年限给与补偿
  • 劳动合同可以要求经济补偿金。
  • 你好,不续签可以要求补偿
  • 可以,
  • 你好,可以的,如有需要可来电。
  • 如果是单位不续签,需要支付经济补偿金;如果员工在单位保持工作条件及待遇不变的情况下不续签,员工无法主张经济补偿金。
  • 合同到期不续签,补偿的前提是单位不续签。
  • 单位不续签的,应当按你在该单位的工作年限支付经济补偿。
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