我到现在这家宾馆上班刚7年,合同3月31到期,现在公司领导要给我换工作岗位,我以前不上夜班,现在如果换岗位要上,我就不想续签了,想问问我不签能有补偿没有?
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你好,合同到期后工资待遇等原因导致员工不续签的额,可以要求经济补偿金。
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你好,单方变更劳动合同岗位的,无效。
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其给你现在与公司是否有签订书面的劳动合同,合同又是如何约定的工作岗位呢
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这种情况得看有没有降低待遇
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你拒绝继续订立合同则没有经济补偿
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建议你收集证据证明续签的合同岗位与之前的不一样,这样就可以要求赔偿
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你好,自己不签就没有补偿。。。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。