法律咨询
你好,我们就是在寒假的时候,在
苏州
的一个厂里打寒假工,工资是一小时14,每天上班十个半小时的班,我们是从1月29集体干到3月2号,除去请假一天,下早班三次。个人工资总共发了3400多,少发了大概700左右的工资,不单是我一个人,请问应该怎样做。
合同纠纷
2018-03-21 14:16:18
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
您好,您可以和用工单位协商,协商不成可以向当地劳动局反映。
河南盈法律所律师
2018.03.21 14:16:18 解答
你好,建议你主动积极协商处理。
王丽侠律师
2018.03.21 08:57:05 解答
您好,协商不成可以申请劳动仲裁。
梁静飞律师
2018.03.21 09:44:29 解答
你好 固定证据可以向劳动部门投诉或者仲裁
李云律师
2018.03.21 10:33:58 解答
你们可以和财务反应一下,可以进行协商。
裴宗峰律师
2018.03.21 10:49:46 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
工资是一小时14,个人工资总共发了3400多,少发了大概700左右的工资,请问应该怎样做。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
你好,我想咨询一下,员工一号上班,到下个月一号上班,全年算下来是不是少发了一天的工资
讨薪
综合律师团队已解答
获取解答 >
请问我在打暑假工的情况下,按照原先说法应获得每月2500元报
讨薪
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
我实习期一个月3000,双休,请问如果我干了一个半月走了,这半个月工资怎么算呢?还是3000除以22
讨薪
广东天习律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
工资是一小时14,个人工资总共发了3400多,少发了大概700左右的工资,请问应该怎样做。
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
如果公司拖欠工资怎么处理
工资福利
15629
你好,我想咨询一下,员工一号上班,到下个月一号上班,全年算下来是不是少发了一天的工资
综合律师团队已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工资是一小时14,个人工资总共发了3400多,少发了大概700左右的工资,请问应该怎样做。
马上提问
3456
位律师在线解答中...
最低工资标准是如何制定的?
工资福利
585
请问我在打暑假工的情况下,按照原先说法应获得每月2500元报
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
拖欠工人工资如何去办
劳动合同纠纷
347
我实习期一个月3000,双休,请问如果我干了一个半月走了,这半个月工资怎么算呢?还是3000除以22
广东天习律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我做暑假工,都是一样的工资3600,我想这个月干到30号就走了,如果不到一个月,就要扣我30%的工资
徐德强律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州合同纠纷律师
苏州合同违约纠纷律师
苏州合同审查律师
苏州借款合同律师
苏州买卖合同律师
苏州租赁合同律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
宿州房产纠纷律师
宿州交通事故律师
苏州公司法律师
宿州劳动纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州刑事辩护律师
宿州婚姻家庭律师
苏州合同纠纷律师
苏州婚姻家庭律师
宿州债务债权律师
苏州交通事故律师
苏州房产纠纷律师