进厂说有保底是口头说的。然后进厂之后是有几个月过保底。现在没有事做厂里要求休息不给保底工资这合理吗？
合同纠纷
2018-03-23 11:41:36
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律师解答共有2条
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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你好，不合理。
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进厂说有保底是口头说的。然后进厂之后是有几个月过保底。现在没有事做厂里要求休息不给保底工资这合理吗？
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
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我们有签合同有保底工资可是厂里不给保底，可现在还没事做说接着放假同样没有保底工资，这样我们可以去找劳动部门吗
王晓鸣律师已解答获取解答 >
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没超保底就拿保底工资)辞职最后一个月是拿到保底，因为几天没打卡工厂只发计件的工资
张路路律师已解答获取解答 >
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张路路律师已解答获取解答 >
进厂说有保底是口头说的。然后进厂之后是有几个月过保底。现在没有事做厂里要求休息不给保底工资这合理吗？
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