公司现在因为改制，其中的生产部门个人承包，我们几个办公室的员工不在聘用，又不给书面的辞退证明，现在又不给发工资，部门其他人已经工资到账，在没有书面辞退的情况下可以申请仲裁嘛
其它综合
2018-03-20 09:15:49
共有2位律师解答
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你好，可以就不给发工资这一项申请劳动仲裁，请求经济补偿金以及未支付工资
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可以啊，现在不是已经不给你们发工资了吗。追问：工资现在只迟了8天，这样没问题吗解答：合同上关于薪资的发放是怎么约定的，如果没有及时发放工资，没问题的，可以仲裁。追问：这样可以仲裁到2n加1吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
