我是一家酒店的部门经理，工龄已满六年，马上合同到期，单位通知续签合同，我发现关于职位描述一栏发生了变化，由原来的"xx部经理"变成了"员工"。请问：1.我是否可以拒签，如果拒签可以申请什么样的赔偿。2.我如果拒签是否可以要求安原合同执行，如果单位不同意我能怎么办

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