法律咨询

公司不定期要求行政,销售等部门员工参加生产车间普工任务突击,并且规定在指定期限内完成划分的任务件数,没完成任务的则按比例扣除年终奖,月考核工资等。请问这样做合法吗?

损害赔偿
2018-03-19 19:00:51
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中