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我是一个公司的老员工，昨天老板就找我谈话，说给我一些工资，让我们早点回家养老休息，我同意了，请问协商一致解除劳动合同需要什么手续呢？有没有具体的协商解除劳动合同流程规范，让我合理的和老员工交待给老板也一个交待。

劳动纠纷

2018-03-20 10:41:23

您好，企业与员工协商解除劳动合同的流程，解除劳动合同的提出，双方要达成一致，通知工会，办理工作交接，结算薪资和经济补偿，劳动合同解除，将解除劳动合同的决定送达相对人，出具员工的离职证明，最后公司对相关信息进行备案。
您好，这种情况提前一个月申请离职即可。
您好，办理离职手续
你好，如果你们是自己协商去解除这个劳动合同的话，那么，你是可以直接去离职的，另外，如果是单方面去解除这个劳动合同的话，那么，你是需要通知对方，然后，办理好相关的离职的手续，把工作都交接完毕，就可以完成的了呢
协商解除劳动合同，发放对应的经济补偿金即可。
协商一致没有明确规范，只需要解除劳动合同的文书中双方对内容无异议，双方签字、盖章就视为双方协商以直。
你好，协商一致解除劳动合同，河东合同没到期的话，单位也应该给与与工作年限相符的经济补偿金，有需要来电联系
你们可以签一份《解除劳动合同通知书》，如果不会写，可以请律师代书。
这个计算标准需要依据你们的工资、工龄等等来计算，我们是专业的处理劳动合同团队，欢迎来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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