公司签的合同是在每月15号发工资，但到了19号还没有发，也没有个解释，该怎么办
合同纠纷
2018-03-22 09:54:55
共有2位律师解答
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您好！一、请问是只有您一人没按时发工资还是所有职工都还没发工资？
二、如果是全体员工的工资都延迟发放，建议询问一下公司财务，公司晚发工资是什么原因，预计什么时候工资能发下来，在做下一步打算。
三、如果与公司协商，公司还是不发放工资，属于《劳动合同法》第三十八条中未及时足额支付劳动报酬的情形，您可以收集好相关证据(劳动合同和发工资的银行流水等等）到公司所在地的人力资源和社会保障局投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁并要求经济补偿金。
四、如需更多帮助，建议电话联系专业律师。 -
你好，企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业支付所拖欠的工资，投诉无效果的，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
