在一家公司待了3年多，也签了劳动合同，一式两份（但是两份都公司放着没有给我一份），公司也给我买了社保。年前准备过完年离职，跟公司部门领导说了，也跟交接人做了书面工作交接。年后过来上班写了一份书面辞职信递交给老板说30天离职，老板说只要找到顶岗位的就可以随时离开，然后递交辞呈后10天左右我就离开了（工作交接给前面提到的那个，然后找了个人顶替她），离开时没有跟老板打招呼，然后老板很生气说我没跟他打招呼他没同意就走了，说我无视公司管理制度，以旷工处理，然后把我2月份自己3月份10天工资都扣了不发我。我想请问下律师这工资老板扣的对吗，我还能要到这工资吗？谢谢！
劳动纠纷
2018-03-19 20:12:24
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不对，老板不能扣你工资，你已履行辞职手续，虽有瑕疵，不影响你领取余下工资的权利，你还可向劳动部门投诉，如他不支付工资的话。
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