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我在公司与上司有点小冲突，双方动手推拉了，没有实质上的伤痛，公司以打架为由把我开除了，并罚款500元，合理吗

其它综合

2018-03-18 10:55:34

违法劳动纪律，可以开除。

追问：可以开除好，但是公司存在我任职七年间未给我办社保，还有就是没有续签劳动合同，我是否可以申请劳动仲裁要求公司给我补交七年社保，以及按浙江最高院解答从第二月双倍工资赔偿呢

解答：去申请仲裁。。。。。。。。。。。。。
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